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攀枝花市扎實推進機關事業單位養老保險制度改革試點工作

文章來源:攀枝花市人力資源和社會保障局 發布日期:2016-09-01 11:49:07
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按照四川省推進機關事業單位養老保險制度改革總體部署和省人力資源和社會保障廳的工作安排,我市從今年8月起正式啟動開展機關事業單位工作人員養老保險基金征繳和退休待遇發放經辦試點。試點工作的開展,標志我市機關事業單位養老保險制度改革正式拉開序幕。作為首批試點的市本級和東區、仁和區,根據省里的試點要求,將市、區兩級主導機關事業單位改革的人社、財政、編制部門和社保經辦機構以及部分有代表性的事業單位納入試點范圍。

經過全面的信息系統測試和數據處理,經辦機構和經辦銀行的有效對接,在整個經辦流程基本暢通的基礎上,市、縣(區)兩級社保機構按照省里的統一要求完成了首批參與試點的16家單位分人員增減變動、2016年度繳費工資基數、退休人員待遇調整、改革“中人”預發待遇等基礎數據申報審核和系統錄入工作,做到人數清、數據準。同時,按照全省試點時間節點要求,市本級及東區、仁和區社保局制定完成各試點單位8月份養老保險費和職業年金征收計劃、9月份退休人員基本養老金發放計劃并經省級社保機構審核通過后執行。本次試點共涉及參保人員730人,其中,在職人員480人,退休人員250人,共計征收養老保險費59.61 萬元,職業年金11.92 萬元,發放統籌項目內基本養老金122.44萬元。截止到8月28日,所有試點單位已按時足額繳納了養老保險費和職業年金,9月份養老金用款計劃進入省級流程,下撥我市并在9月初發放待遇后,試點工作將全面完成。

在做好試點工作的同時,我市市、縣(區)6個經辦單元的經辦機構按照市人社局、財政局的統一安排和要求,8月份完成了將2014年10月至啟動上月財政代扣的3.5萬余名在職職工個人繳納的養老保險費和職業年金劃轉省級財政專戶、對全市近1.9萬名退休人員統籌項目內和統籌外發放的基本養老金和其它待遇進一步核實、開展受理全市1450余戶機關事業單位2016年繳費基數和退休待遇變更等工作,為9月份我市全面啟動實施全市機關事業單位養老保險征繳和退休待遇發放管理做好充分的準備。

(攀枝花市社會保險管理局)

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