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安徽省工傷保險政策系列問答,這帖請收好(一)

文章來源:安徽人社 發布日期:2020-05-15 08:20:50
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參保繳費篇

哪些單位應當參加工傷保險?

答:

在中國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶,應當為本單位全部職工或者雇工依法參加工傷保險,繳納工傷保險費。根據公務員法規定,公務員要依法參加社會保險。

工傷保險費率如何確定?職工個人需要繳費嗎?

答:

根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,并在每個行業內確定若干費率檔次。統籌地區工傷經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行業內相應費率檔次確定用人單位繳費費率。工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳費。職工在兩個或兩個以上單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。

建筑業怎樣參加工傷保險?如何繳費?

答:

建筑企業相對固定的職工,應按用人單位參加工傷保險;對不能按用人單位參保、建筑項目使用的職工特別是農民工,按項目參加工傷保險。按用人單位參保的,應以本單位職工工資總額與費率之積繳納工傷保險費;按建設項目參保的,應以項目工程總造價的一定比例繳納工傷保險費。

針對此次新冠肺炎疫情,我省出臺了哪些工傷保險費減免政策?

答:

自2020年2月起,免征中小微企業工傷保險費,免征期為5個月;減半征收大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)工傷保險費,減征期為3個月。2020年2月1日以后,在減免期內新開工的工程建設項目可按施工總承包單位進行劃型并享受相應的工傷保險費減免政策。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業,確實無力足額繳納社保費的,可申請緩繳,緩繳執行期為2020年內,緩繳期限原則上不超過6個月。

工傷認定篇

哪些情形應當認定為工傷或視同工傷?

答:

有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍 人證,到用人單位后舊傷復發的。

工傷認定申請應當由誰提出?有什么時限要求?

答:

職工發生事故傷害或者患職業病的,職工所在單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織都可以向單位所在地社會保險行政部門提出申請。所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應提交哪些材料?

答:

申請材料包括:

(1)工傷認定申請表(包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定一般多久能作出認定決定?

答:

工傷認定申請材料完整的,作出受理或者不予受理決定;材料不完整的,一次性告知需要補正的全部材料。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

勞動能力鑒定篇

什么情況下應當進行勞動能力鑒定,向誰申請?

答:

工傷職工停工留薪期滿或經治療傷情相對穩定后,存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或其近親屬向設區的市勞動能力鑒定委員會提出申請。

勞動能力鑒定大致有哪些流程?

答:

用人單位、工傷職工或者其近親屬可通過登錄安徽政務服務網、郵寄等方式,或到現場提交勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會審核受理申請后,按程序進行現場鑒定,工傷職工應當按規定的時間地點,攜帶規定的材料參加現場鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出鑒定結論,必要時可以延長30日。

對市級勞動能力鑒定結論不服,或鑒定后傷情發生變化該怎 么辦?

答:

申請鑒定的單位或個人對市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,再次鑒定結論為最終結論。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

來源:安徽省社保局工傷保險中心

統籌策劃:張波

校對:張園

審核:汪于存

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